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2026-2671 - CDD Conseiller de vente - Boutique Cannes H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:06:04 Z

Contrat : CDD
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente en CDD pour notre équipe de la Boutique de Cannes. Rattaché(e) à l'Area Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur. Notre Boutique située au cœur de Cannes offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Détail du contrat : du 4 mai au 31 juillet 2026 Vos Principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence. Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques. Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges. Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain. Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente. Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission. Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus. Information complémentaire : Vous êtes disponible pour un CDD du 4 mai au 31 juillet 2026 Ce que nous offrons : Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : Cannes
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2674 - Floor Manager - Boutique Flagship Champs Elysées H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:05:51 Z

2026-2621 - Conseiller de Vente - Galeries Lafayette Carré Sénart H/F

Sun, 29 Mar 2026 22:00:51 Z

2026-2670 - ACHETEUR ACCESSOIRES METALLIQUES H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:05:26 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Vous intégrerez la direction Achats Industriels de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49) et travaillerez en collaboration étroite avec l’ensemble de l’équipe. En binôme fonctionnel avec la Développeuse Accessoires, vous assurez la cohérence économique et industrielle des achats accessoires métalliques pour notre maroquinerie et prêt à porter. Votre rôle consistera à piloter la performance fournisseurs, fiabiliser les données achats, optimiser les conditions d’achat et garantir la pertinence économique des choix accessoires, en interaction avec la développeuse, le Studio, le Bureau d’études, les services Qualité, Approvisionnement et RSE. Vos missions consisteront à : ACHATS ET PILOTAGES ECONOMIQUES Négociation des prix (provisoires et prix standards SAP). Décomposition de prix, analyse coûts, optimisation. Suivi des cours matières et évolutions tarifaires. Analyse des KPI'S et paramètres achats. DEVELOPPEMENTS FOURNISSEURS Qualification de nouveaux fournisseurs. Analyse financière & qualité. Pilotage du multisourcing. Sessions de performance globale. Présence terrain lors des moments clés. GESTION DES DONNEES ET REFERENTIELS (PLM/SAP) Gestion du référentiel fournisseurs et du couple article/fournisseur. Mise à jour des données techniques. Saisie des données dans PLM et SAP. COLLECTION ET INDUSTRIALISATION Suivi du rétroplanning et respects des jalons. Suivi des contretypages avec la développeuse. Optimisation des prix de revient industriels. CONFORMITE, RSE & DOCUMENTS CONTRACTUELS Gestion des documents contractuels et contrats cadres. Contribution aux démarches RSE. Gestion des litiges achats.

Diplômé(E) d'un bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience confirmée en achats industriels. Les compétences requises pour le poste sont: Forte capacité analytique. Compétence éprouvée en travail collaboratif Appétence pour la Data, Maîtrise SAP, PLM. Maitrise de l'anglais et du Pack Office Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus

2026-2669 - REFERENT LABORATOIRE QUALITE H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:05:15 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Qualité de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49), et sous la responsabilité de la Responsable Qualité, le/la Réfèrent(e) Laboratoire Qualité supervise l’ensemble des tests pour les matières et produits finis pour les réceptions de production comme pour les nouveaux développements. Domaines de contributions et missions PILOTER SON ACTIVITE Réaliser les tests physiques et chimiques pour assurer la réception des matières au quotidien Réaliser les tests de qualification des nouvelles matières et produits des collections Piloter la charge pour faire tourner en parallèle les machines (optimiser les tests) Saisir les résultats de test dans les différents systèmes (SAP / PLM) Analyser les résultats de test de nos fournisseurs de matières premières ASSURER LE FONCTIONNEMENT DU LABORATOIRE Etalonner ou participer à l’étalonnage des moyens Réaliser les commandes des consommables Réaliser les commandes d’analyses dans les labos externes et valider les factures MISSIONS COMPLEMENTAIRES Veille normative / méthodes de tests Innocuité Benchmark des tests sacs. Suivi des tests croisés avec les laboratoires de nos fournisseurs. Rédaction de la documentation liées aux activités du laboratoire.

Issu(e) d’une formation Bac +2 scientifique, vous avez dans l’idéal une première expérience dans l’industrie dans un laboratoire. Les compétences requises pour le poste sont: Connaître les logicielsspécifiques à l’activité (SAP et PLM) et le pack office dont Excel. Connaître les process et méthodes de qualité. Connaître les méthodes d’organisation et les différents métiers de la qualité Avoir des connaissances en matière d’hygiène et de sécurité L' Anglais serait un plus. Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler en équipe en notamment en binôme. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? "Toutes les couleurs du handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2

2026-2651 - CHARGE DE PROJET QUALITE DEVELOPPEMENT ACCESSOIRES H/F

Fri, 27 Mar 2026 23:02:37 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction Qualité, le/la chargé de Projet Qualité Développement Accessoires est garant(e) du bon déroulement des phases de développement sur toutes les nouvelles collections. Rattaché(e) à la Direction Qualité au sein du service Expertise Matière, il/elle assure l’analyse du risque des prémices du style jusqu’au démarrage de production dans les délais et au niveau d’exigence attendu sur le périmètre des accessoires métalliques. Véritable signature et composante clé de l’expérience produit, l’accessoire métallique a une forte valeur perçue, et doit allier exigence esthétique et performance qualité dans le respect de la démarche RSE de la Maison. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’acheteur de référence (Développeur Achats), le fournisseur et les équipes du Style et le Bureau d'Etude à toutes les étapes du projet et assurera la mise à jour des informations en temps réels dans les systèmes d’information (PLM). Les Domaines de contributions et missions sont: ASSURER LE SUIVI QUALITE EN PHASE DE DEVELOPPEMENT Estimer les risques sur les formes /matières des composants aux prémices du style Analyser les plans des composants et vérifier la faisabilité technique sur tout le cycle de vie de la pièce (du départ fournisseur jusqu’au recyclage en passant par tous les usages Atelier, client final, SAV) Analyser les fiches techniques et les comparer à nos CDC génériques Adapter les tests à réaliser en fonction des risques qualité du produit Analyser les résultats des tests du laboratoire Evaluer les besoins de tests en externe Alerter sur les risques qualité et proposer des solutions Réaliser des pièces ‘prototype’ (avec l’impression 3D, la réalisation de pièces protos externes …) Mettre à jour les données dans les bases PLM en temps réel Apporter des préconisations qualité auprès des différents services concernés (Achat, Approvisionnement, Industrialisation, Style…) Réaliser les gammes de contrôles pour la vie future de l’accessoire Former des équipes (Qualité Savoir-Faire, Référent accessoire) sur les points de vigilance Construire un guide de conception des pièces maîtres en collaboration avec le BE, les Achats et le Style Assurer la signature Revue de contrat avec les fournisseurs sur les besoins Qualité Des Déplacements possibles en France et à l’étranger sont à prévoir...

De formation Bac+ 3 minimum en Conception d’Objets Industriels ou Génie Mécanique et Productique, vous avez au moins 3 ans d'expériences dans le luxe, ou la mode et/ou la qualité. Les Compétences requises sont: Maitrise du Pack Office dont Excel Un Anglais opérationnel Connaissance en Conception Solid Works ou équivalent serait un plus Bonne Vision dans l’espace Connaissance des process mécanique (injection, usinage, emboutissage Connaissance des process de finition Maitrise des outils qualité (5M, AMDEC…) serait un plus. Rigoureux et méthodique, vous êtes doté d'un bon relationnel pour travailler en étroite collaboration avec d'autres équipes. Vous savez faire preuve de minutie. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp ! Ce poste est à pourvoir sur notre site de SEGRE (49) dès que possible
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau II : BAC+3, BAC+4
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2026-2668 - GESTIONNAIRE ACHATS NEGOCE H/F

Thu, 26 Mar 2026 23:04:19 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de la Direction des Achats de la Maison Longchamp, basée à SEGRE (49), rattaché (e) à la Responsable Achats Négoce, le / la gestionnaire achats procède aux achats responsables des produits finis en négoce et au suivi des matières premières nécessaires selon un cahier des charges défini. En étroite collaboration avec le Studio de Création, le Marketing, la Qualité et la Supply Chain, il/elle apporte sa contribution à l’optimisation et au suivi de la production. DOMAINES DE CONTRIBUTION ET MISSIONS: Effectuer les achats négoce en co-développement Suivre le développement avec l’acheteur et le studio, en échange constant avec les fabricants et fournisseurs internationaux. Suivre les besoins matières et envois de composants Être garant des niveaux de prix, délais et qualité des produits S’assurer du bon relationnel avec les fournisseurs et du respect de nos conditions générales d’achats Veiller au bon respect de notre politique RSE Assurer le suivi des achats Créer et mettre à jour le référentiel produits dans notre ERP (SAP) Passer les commandes de collection, de presse et de production Suivre le planning de livraison en boutique en mode projet avec les fabricants Suivre les contrats (certificats, qualité, délais, livraison) en lien avec les différents intervenants Participer à l’amélioration de la performance du service Achats Participer à l’optimisation de l'organisation du travail, des processus de travail Participer à la mise en place et au suivi des Indicateurs de performance

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en école de commerce ou formation textile, vous avez dans l’idéal une première expérience dans l’industrie de la mode ou de l'industrie. Vous maitrisez l’anglais et le pack Office. Rigoureux(se) et curieux(se), vous aimez travailler sur des aspects à la fois stratégiques mais aussi opérationnels. Vous vous adaptez facilement, et êtes rapidement autonome. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. Et si notre success story devenait la vôtre ? "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp"
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2

2026-2666 - Conseiller de vente - Galeries Lafayette Bordeaux H/F

Tue, 24 Mar 2026 23:05:16 Z

2026-2614 - Conseiller de vente - Boutique Saint Honoré H/F

Thu, 19 Mar 2026 23:01:03 Z

2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F

Tue, 17 Mar 2026 23:03:56 Z

Contrat : Contrat d'apprentissage
Description du poste :
Le service maintenance de la Maison Longchamp basée à Segré (49), composé de 6 techniciens répartis sur les différents sites de productions, connaît une phase de structuration et de montée en maturité. Plusieurs projets clés sont en cours de déploiement (organisation, outils, méthodes), nécessitant une approche transverse et méthodique. C'est pourquoi nous recherchons, une personne en alternance qui interviendra comme un véritable chef de projet méthodes maintenance, en appui direct de l’équipe maintenance. Les Domaines de contributions et missions sont: 1. Pilotage du déploiement de la GMAO Contribuer activement au pilotage du projet de déploiement de la GMAO. Structurer, fiabiliser et enrichir les données techniques (arborescences équipements, gammes, plans de maintenance, pièces de rechange). Être force de proposition sur les usages de l’outil au service de la performance et de la traçabilité. Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation de la GMAO, en tenant compte des spécificités d’un environnement artisanal et premium. Concevoir et formaliser les supports, procédures et bonnes pratiques. 2. Méthodes maintenance et maintenance préventive Piloter la réflexion et la mise en place des plans de maintenance préventive adaptés aux équipements et aux exigences de qualité. Formaliser et standardiser les gammes, modes opératoires et standards de maintenance. Contribuer à la structuration durable des processus de maintenance corrective et préventive. 3. Gestion des pièces de rechange Mener un projet de refonte de la gestion des pièces de rechange. Structurer le stock (codification, nomenclatures, niveaux de stock, criticité pièces). Mettre en place et fiabiliser les inventaires. Proposer des solutions visant à garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans une logique d’excellence opérationnelle. 4. Optimisation des flux et de l’atelier maintenance Analyser les flux physiques et informationnels liés à la maintenance. Piloter des réflexions d’optimisation des flux dans un souci de fluidité, d’efficacité et de qualité. Proposer des projets d’aménagement de l’atelier maintenance (ergonomie, organisation, rangement). Mettre en place des standards visuels et d’organisation (5S) en cohérence avec l’image d’excellence de la Maison. 5. Suivi de la performance maintenance (KPI) Redéfinir les indicateurs clés de performance maintenance en cohérence avec les enjeux qualité, disponibilité et sécurité. Mettre en place les KPI via la GMAO et les outils de reporting. Analyser les résultats, formaliser des synthèses et proposer des plans d’amélioration continue. 6. Appui aux projets transverses Participer aux projets liés à l’évolution du modèle de production et à l’industrialisation. Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes industrielles.

De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Licence, école d’ingénieur) en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou équivalent. Vous manifestez un fort intérêt pour les environnements industriels et les démarches de structuration. Vous avez une Appétence pour les outils informatiques et les systèmes GMAO Rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Dôté d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de curiosité pour travailler avec des équipes terrain. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !" Ce poste en alternance est à pourvoir sur notre site de Segré à compter de Septembre 2026
Lieu : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2

2026-2595 - Directeur Adjoint - Boutique Cannes H/F

Tue, 10 Mar 2026 23:00:43 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Nous recrutons un.une Directeur.rice Adjoint.e pour notre équipe de Cannes composée de 5 personnes, rattaché.e au Directeur de Boutique, vous aurez pour principale mission de l'assister dans son quotidien et le pilotage de son activité. Notre Boutique située au centre-ville de Cannes offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur de la Maison, vous assurez la gestion et la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la Direction pour développer le chiffre d’affaires de la boutique. Vous veillez à l’atteinte des objectifs, développez la clientèle et garantissez une expérience client exceptionnelle. Vous accompagnez au quotidien, et sur le terrain, votre équipe. 1. Gestion commerciale Participer et garantir l’excellence de l’expérience client en boutique en veillant à l’application des procédures de la maison En concertation avec le Directeur, appréhender les objectifs définis pour l’activité de vente et travailler avec l’équipe pour les atteindre. S’assurer de la réalisation des indicateurs définis par la Direction (CA, fidélisation client, UPT, AUR, ATV, sell through, service…) Proposer et mettre en œuvre les plans d’action correctifs et nécessaires au développement commercial (Merchandising, stock, CRM, motivation d’équipe…) Mettre en place une stratégie Clienteling afin de développer un portefeuille client de qualité et d’identifier les clients à fort potentiel Assurer la qualité de l’expérience client et un service unique à la clientèle Mettre en valeur l’espace commercial dans le respect des concepts et directives du merchandising Organiser, structurer et répartir le travail au sein du point de vente Animer des réunions d’équipe et s’assurer de la bonne compréhension des messages internes et externes au point de vente Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux et faire un rapport hebdomadaire d’activité constructif du point de vente à la Direction et être force de propositions des actions à mener (CA, personnel, visites mystères, veille concurrentielle…)

2. Gestion du personnel / développement des équipes Superviser les plannings optimaux en adaptant le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l’activité, des absences de l’équipe En relation avec le siège, participer au recrutement de l’équipe et apporter son avis sur la performance des nouveaux collaborateurs Gérer, piloter et fédérer les membres de l'équipe et s'assurer de la compréhension des KPI afin d'améliorer les performances et les résultats commerciaux  S’assurer de l’adhésion de votre équipe au sujet des KPI et des enjeux de votre boutique Former et coacher l’équipe et intégrer les nouveaux collaborateurs Fixer les objectifs à atteindre et informer les équipes sur les résultats obtenus Identifier le potentiel de chaque collaborateur, leurs marges de progression et préparer les évaluations annuelles / trimestrielles, les évolutions de carrière et les parcours professionnels 3. Gestion administrative En l’absence du Directeur ou à sa demande : Contrôler et superviser, les ouvertures et fermetures de la boutique, les mouvements de caisse Superviser la bonne marche du département Stock au regard des livraisons, réassorts, inventaires annuels et tournants Être un soutien dans les diverses tâches administratives (SAV, reporting, réassorts…) Participer à la coordination des services généraux (maintenance, entretien, réparation du point de vente, commande de fournitures…) La liste non exhaustive Ce que vous apportez : Leader charismatique et inspirant, vous êtes le premier Ambassadeur de la Maison auprès de votre équipe comme de vos clients et possédez une expérience significative en management d’équipe d’au moins deux ans. Vous avez acquis une expérience réussie dans le management d'une équipe de vente au sein d'une enseigne de mode. Vous maitrisez le pack office, êtes à l'aise avec les réseaux sociaux et parlez l'anglais couramment. Vous avez une sensibilité pour le Visual Merchandising. Ce que nous offrons : Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : Cannes
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2025-2477 - Floor Manager - Boutique Flagship Saint-Honoré H/F

Mon, 09 Mar 2026 23:00:18 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Nous recrutons un.une Floor Manager pour notre équipe de Saint-Honoré. Rattaché.e au Directeur de Boutique, vous aurez pour principale mission de coacher, d’animer et d’engager les équipes de vente, afin de réaliser les objectifs fixés par la Direction. Notre boutique Flagship historique de notre Maison est située au cœur de Paris, à proximité de la Place de la Concorde, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : En véritable ambassadeur de la maison Longchamp, vous en représentez l’image de marque et en incarnez en permanence les valeurs. Votre mission principale est de coacher, d’animer et d’engager les équipes de vente, afin de réaliser les objectifs fixés par la Direction. Animation d’équipe Vous suivez, planifiez et déployez les modules de formation auprès des équipes Vous planifiez les suivis de vos collaborateurs au travers d’un plan d’action et d’outils de suivi de la performance Vous accueillez, intégrez et formez les nouveaux collaborateurs Vous êtes un relai managérial et un référent en l’absence de la direction Activités liées à la vente : En tant qu’Ambassadeur exemplaire de la Maison : vous accueillez notre clientèle en veillant à garantir une expérience client conforme à notre ADN et un service d’excellence Vous êtes un soutien proactif pour aider les managers à faire du client la priorité de l’équipe Vous développez et approfondissez les connaissances, l’expertise commerciale et le savoir-faire de vos équipe Activités liées à la performance : Vous assurez la bonne mise en œuvre de la stratégie et des règles et procédures auprès des équipes Vous développez une vision globale du floor et contribuer à la réalisation des objectifs généraux de la boutique. Vous êtes doté d’un leadership commercial et de compétences avancées en techniques de ventes, analyses des résultats, clienteling, afin d’exploiter les différents outils disponibles pour fidéliser les clients, les recruter et les développer sur le long terme. Activités liées à la vie et à la tenue du point de vente : Vous veillez à la bonne présentation des produits (VM) et à la bonne tenue de la boutique en cohérence avec l’image de la marque Vous assurez la bonne gestion du flux des réassorts, encaissements, mouvements de stock, comptabilité pour maîtriser la démarque inconnue Vous êtes responsable de l’ouverture et la fermeture du magasin

Ce que vous apportez : Une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe de vente au sein d'une marque de mode ou luxe La maitrisez du pack office et une aisance avec les réseaux sociaux Langue : anglais couramment (niveau TOEIC 850 minimum) Sensibilité pour la formation, le Visual Merchandising et le management Ce que nous offrons : Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : Paris
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2639 - Conseiller de Vente - Boutique Cannes H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:03:16 Z

2026-2638 - Conseiller de vente - Boutique Nice H/F

Fri, 06 Mar 2026 23:03:06 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Nous recrutons un.une Conseiller.ère de Vente pour notre équipe de la Boutique de Nice. Rattaché(e) à l'Area Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur. Notre Boutique située au cœur de Nice offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. Vos Principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur(rice) de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation • Être proactif dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits • Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable • Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente • Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) • Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines • Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le secteur du luxe ou de la mode, pour lequel vous avez une réelle appétence. Vous êtes polyvalent dans vos missions et agile dans l’utilisation des outils numériques. Vous avez une forte compréhension des besoins du client et vous faites preuve de persuasion, de sympathie et de dynamisme dans vos échanges. Doté(e) d’une excellente présentation, vous êtes une personne de terrain. Vous faites preuve d’une forte orientation client et avez développé une bonne culture de la performance et du résultat. Vous tirez également satisfaction de la réussite collective du point de vente. Votre optimisme, votre rigueur, votre sens du service et votre sincérité seront d'excellents atouts pour mener à bien cette mission. Enfin, vous parlez l’anglais couramment. Une langue supplémentaire est un plus. Ce que nous offrons : Avantages sociaux : Assurance santé, tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Avantages spécifiques à l'industrie du luxe : un accès à notre catalogue de vente privée Développement professionnel : Reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Environnement de travail inclusif et dynamique : Ambiance de travail agréable, culture d'entreprise valorisant la diversité et l'inclusion Avantages supplémentaires : Bonus mensuel et annuel, participation et intéressement, forfait mobilité durable pour l'utilisation des vélos Mission et valeurs de Maison Longchamp : Engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement
Lieu : Nice
Langue / Niveau :
Anglais : B2 - Avancé

2025-2527 - CDI Conseiller de vente - Boutique Champs Elysées H/F

Sat, 21 Feb 2026 23:00:32 Z

2025-2545 - Stage - Conseiller.ère de vente - Lyon H/F

Wed, 28 Jan 2026 23:02:38 Z

Contrat : Stage
Description du poste :
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation. Dans le cadre d’un stage nous recrutons un.une Conseiller.ère de vente pour une durée de 2 à 3 mois, à partir du 1er juin 2026. Rattaché.e au.Store Manager, vous aurez pour principale mission de représenter la Maison en tant qu'Ambassadeur.rice. Nos points de vente sont situés au cœur de Lyon, offrant un cadre stimulant où modernité et savoir-vivre à la française se marient harmonieusement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer notre héritage d'excellence artisanale tout en participant à des projets ambitieux et innovants. A pourvoir à partir de juin 2026 Durée : 2/3 mois Vos principales responsabilités : En qualité d’ambassadeur.rice de la Maison Longchamp, vous représentez au quotidien l’image de la marque et incarnez en permanence ses valeurs d’Energie et d’Authenticité. Vous avez à cœur de faire vivre une expérience unique à chacun de vos clients. 1. Expérience client et Fidélisation Être proactif.ve dans l’accueil et l’accompagnement de la clientèle dans la découverte de la Marque et de ses produits Expérience client et fidélisation Être dans une écoute active des besoins du client afin de maximiser les ventes, tout en assurant un service sincère et irréprochable Développer une base de données clients en vous appuyant sur les outils digitaux mis à votre disposition et ainsi renforcer l’engagement client auprès de la Maison 2. Vie du point de vente Assurer la bonne tenue du point de vente (Caisse, réserves, rangement marchandise…) Visual Merchandising : Participer au changement de VM dans le respect des guidelines Participer à la gestion du back office (inventaires, réassort…)

Ce que vous apportez : De niveau Bac+2/3, vous êtes issu.e d'une école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience dans la vente Anglais conversationnel ou avancé - B2 ou C1 La maîtrise d’une langue supplémentaire est un plus. Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et de la maroquinerie Vous faites preuve d'une forte orientation client et souhaitez développer votre culture de la performance et du résultat Vous êtes enthousiaste et avez une bonne connaissance du secteur et de ses tendances. Ce que nous offrons : Mission et valeurs de Maison Longchamp : engagement envers la qualité, l'innovation et l'artisanat Responsabilité sociale et environnementale : fabrication de produits durables et réparables, engagement envers des pratiques écologiques et respectueuses de l'environnement Avantages sociaux : tickets restaurant de 10,50€ dont 6,04€ pris en charge par l’employeur Développement professionnel : reconnaissance pour la qualité de notre formation dans les métiers du retail Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% sous présentation d’un justificatif d’abonnement
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : Niveau III : BAC+2