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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ARTISTIQUE ET CREATION / Profil : FABRICATION--&gt;Maintenance industrielle</title>
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      <category>CDI</category>
      <category>Paris</category>
      <title>2026-2617 - Designer Motifs – Maroquinerie H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;CDI&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre la Maison Longchamp, c'est intégrer une entreprise familiale de renommée mondiale avec plus de 70 ans d'histoire et d'innovation.

Notre siège, situé au cœur de Paris, à proximité de la Tour Eiffel, offre un environnement de travail stimulant où tradition et modernité se rencontrent.

Au sein de l’équipe Style et directement rattaché/e à la directrice Studio Maroquinerie, vous aurez pour principales missions de créer les graphismes, logos, imprimés et placements sur les produits pour la Maison Longchamp en cohérence avec la vision de la Direction Créative, la stratégie de marque et dans l’esprit de la Maison Longchamp.

Au quotidien, vous serez en relation avec la Direction Artistique, l’équipe du Studio, et l’équipe de développement, pour répondre aux besoins créatifs de collections et projets spéciaux, en s’assurant du respect de la charte graphique.

Rattaché(e) à la directrice studio maroquinerie, le/la Graphiste aura pour
responsabilités principales :

En lien direct avec la Directrice Artistique et l’équipe Style, réflexion et création d’éléments graphiques pour les collections. Motifs, placés ou allover pour les produits Longchamp : maroquinerie majoritairement, mais aussi vêtements, accessoires, etc...
Recherches iconographiques et synthèse des moodboards de Collection, ou de lignes
Etre source de propositions graphiques, motifs, tout en répondant également aux besoins de la Direction Artistique, pour animer les produits
Suivi des gammes de couleurs, mise à jour et mise en pantones
Garant du respect de la charte graphique, et participe à son enrichissement.
Collaborer avec les stylistes, les développeurs et acheteurs matière, et chef de produit : coordonner jusqu’à validation style, dans le respect des délais.
Préparer les fichiers techniques et visuels (impression, broderie, techniques variées…) et assurer le suivi de la réalisation jusqu’à la validation finale, en collaborant avec les différentes équipes de développement.
Mise en couleur par photoshops de produits de la collection
Garant de la mise à disposition des fichiers à partager pour les autres équipes créatives (Visuel Merchandising, Identité Visuelle, Communication, Architecture, Développement, Industrialisation, Achats)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Connaissances et Compétences
Maîtrise des fondamentaux du design graphique : couleur, typographie, composition, motif
Bonne culture mode/design, compréhension des tendances, esprit veille.
Connaissance des logiciels de création graphique Adobe Illustrator, Photoshop, Indesign, et Procreate sur Ipad.
Bonne connaissance des matières, supports, techniques d’impression et de finition (impression numérique, sérigraphie, tissage, broderie…).
Connaissance des contraintes industrielles : coût, faisabilité, normes, calendrier de collections.
Connaissance des langues étrangères (anglais souhaité) selon contexte international.
Compétence de gestion de projet et communication : planification des visuels, coordination avec les services internes/externes, respect des délais.
Compétence d’adaptation et de réactivité: capacité à modifier un visuel en fonction des contraintes ou des retours, à gérer des imprévus dans le processus de développement.
 
Aptitudes
Sens esthétique développé : goût pour la couleur, les textures, les formes, le motif.
Curiosité et ouverture d’esprit : veille constante sur les nouvelles tendances, matières, techniques.
Rigueur, précision, rapidité : dans la réalisation des fichiers techniques, le suivi de développement, le respect des détails.
Esprit créatif mais aussi pragmatique 
Autonomie et sens de l’initiative : proposer des pistes nouvelles, être force de proposition.
Esprit d’équipe et bons relationnels : travailler avec plusieurs interlocuteurs internes et externes, savoir écouter, s’ajuster.
Capacité à injecter des imputs créatifs tout en restant à l’écoute des souhaits de la Direction Artistique.
Résilience / gestion du stress : respecter des délais, gérer plusieurs projets de front, parfois dans un calendrier de collection serré.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Paris&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau I : BAC+5 et Plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : C1 - Courant&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Fri, 03 Apr 2026 22:04:45 Z</pubDate>
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      <link>https://longchamp.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=2655&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Contrat d'apprentissage</category>
      <category>SEGRE-EN-ANJOU-BLEU</category>
      <title>2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;Contrat d'apprentissage&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Le service maintenance de la Maison Longchamp basée à Segré (49), composé de 6 techniciens répartis sur les différents sites de productions, connaît une phase de structuration et de montée en maturité. Plusieurs projets clés sont en cours de déploiement (organisation, outils, méthodes), nécessitant une approche transverse et méthodique.

C'est pourquoi nous recherchons, une personne en alternance qui interviendra comme un véritable chef de projet méthodes maintenance, en appui direct de l’équipe maintenance.

Les Domaines de contributions et missions sont:

1. Pilotage du déploiement de la GMAO
Contribuer activement au pilotage du projet de déploiement de la GMAO.
Structurer, fiabiliser et enrichir les données techniques (arborescences équipements, gammes, plans de maintenance, pièces de rechange).
Être force de proposition sur les usages de l’outil au service de la performance et de la traçabilité.
Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation de la GMAO, en tenant compte des spécificités d’un environnement artisanal et premium.
Concevoir et formaliser les supports, procédures et bonnes pratiques.

2. Méthodes maintenance et maintenance préventive
Piloter la réflexion et la mise en place des plans de maintenance préventive adaptés aux équipements et aux exigences de qualité.
Formaliser et standardiser les gammes, modes opératoires et standards de maintenance.
Contribuer à la structuration durable des processus de maintenance corrective et préventive.

3. Gestion des pièces de rechange
Mener un projet de refonte de la gestion des pièces de rechange.
Structurer le stock (codification, nomenclatures, niveaux de stock, criticité pièces).
Mettre en place et fiabiliser les inventaires.
Proposer des solutions visant à garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans une logique d’excellence opérationnelle.

4. Optimisation des flux et de l’atelier maintenance
Analyser les flux physiques et informationnels liés à la maintenance.
Piloter des réflexions d’optimisation des flux dans un souci de fluidité, d’efficacité et de qualité.
Proposer des projets d’aménagement de l’atelier maintenance (ergonomie, organisation, rangement).
Mettre en place des standards visuels et d’organisation (5S) en cohérence avec l’image d’excellence de la Maison.

5. Suivi de la performance maintenance (KPI)
Redéfinir les indicateurs clés de performance maintenance en cohérence avec les enjeux qualité, disponibilité et sécurité.
Mettre en place les KPI via la GMAO et les outils de reporting.
Analyser les résultats, formaliser des synthèses et proposer des plans d’amélioration continue.

6. Appui aux projets transverses
Participer aux projets liés à l’évolution du modèle de production et à l’industrialisation.
Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes industrielles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Licence, école d’ingénieur) en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou équivalent.

Vous manifestez un fort intérêt pour les environnements industriels et les démarches de structuration.
Vous avez une Appétence pour les outils informatiques et les systèmes GMAO
Rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse.
Dôté d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de curiosité pour travailler avec des équipes terrain.

Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie.

"Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !"


Ce poste en alternance est à pourvoir sur notre site de Segré à compter de Septembre 2026
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;SEGRE-EN-ANJOU-BLEU&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Niveau III : BAC+2&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 17 Mar 2026 23:03:56 Z</pubDate>
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