2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F

Tue, 17 Mar 2026 23:03:56 Z

Contract type : Apprenticeship contract
Position description :
Le service maintenance de la Maison Longchamp basée à Segré (49), composé de 6 techniciens répartis sur les différents sites de productions, connaît une phase de structuration et de montée en maturité. Plusieurs projets clés sont en cours de déploiement (organisation, outils, méthodes), nécessitant une approche transverse et méthodique. C'est pourquoi nous recherchons, une personne en alternance qui interviendra comme un véritable chef de projet méthodes maintenance, en appui direct de l’équipe maintenance. Les Domaines de contributions et missions sont: 1. Pilotage du déploiement de la GMAO Contribuer activement au pilotage du projet de déploiement de la GMAO. Structurer, fiabiliser et enrichir les données techniques (arborescences équipements, gammes, plans de maintenance, pièces de rechange). Être force de proposition sur les usages de l’outil au service de la performance et de la traçabilité. Accompagner les équipes maintenance dans l’appropriation de la GMAO, en tenant compte des spécificités d’un environnement artisanal et premium. Concevoir et formaliser les supports, procédures et bonnes pratiques. 2. Méthodes maintenance et maintenance préventive Piloter la réflexion et la mise en place des plans de maintenance préventive adaptés aux équipements et aux exigences de qualité. Formaliser et standardiser les gammes, modes opératoires et standards de maintenance. Contribuer à la structuration durable des processus de maintenance corrective et préventive. 3. Gestion des pièces de rechange Mener un projet de refonte de la gestion des pièces de rechange. Structurer le stock (codification, nomenclatures, niveaux de stock, criticité pièces). Mettre en place et fiabiliser les inventaires. Proposer des solutions visant à garantir la disponibilité des pièces tout en maîtrisant les niveaux de stock, dans une logique d’excellence opérationnelle. 4. Optimisation des flux et de l’atelier maintenance Analyser les flux physiques et informationnels liés à la maintenance. Piloter des réflexions d’optimisation des flux dans un souci de fluidité, d’efficacité et de qualité. Proposer des projets d’aménagement de l’atelier maintenance (ergonomie, organisation, rangement). Mettre en place des standards visuels et d’organisation (5S) en cohérence avec l’image d’excellence de la Maison. 5. Suivi de la performance maintenance (KPI) Redéfinir les indicateurs clés de performance maintenance en cohérence avec les enjeux qualité, disponibilité et sécurité. Mettre en place les KPI via la GMAO et les outils de reporting. Analyser les résultats, formaliser des synthèses et proposer des plans d’amélioration continue. 6. Appui aux projets transverses Participer aux projets liés à l’évolution du modèle de production et à l’industrialisation. Travailler en collaboration avec les équipes production, qualité et méthodes industrielles.

De formation Bac +2 à Bac +5 (BTS, BUT, Licence, école d’ingénieur) en maintenance industrielle, génie industriel, méthodes ou équivalent. Vous manifestez un fort intérêt pour les environnements industriels et les démarches de structuration. Vous avez une Appétence pour les outils informatiques et les systèmes GMAO Rigoureux et organisé, vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse. Dôté d'un bon relationnel, vous saurez faire preuve de curiosité pour travailler avec des équipes terrain. Vous saurez intégrer l’état d’esprit de la Maison et incarner les valeurs de la marque : Authenticité et Energie. "Toutes les couleurs du Handicap ont leur place au sein de la Maison Longchamp !" Ce poste en alternance est à pourvoir sur notre site de Segré à compter de Septembre 2026
Location : SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Minimum level of education required : Niveau III : BAC+2

2026-2584 - Trésorier Senior H/F

Fri, 13 Mar 2026 23:00:47 Z

Contract type : Permanent contract
Position description :
Rejoindre Longchamp, c’est intégrer une Maison française indépendante, iconique et internationale, reconnue pour son exigence, son savoir‑faire et sa solidité financière. Dans un contexte de croissance soutenue et de structuration continue des fonctions financières, la Direction Financière renforce son équipe et recrute un(e) Trésorier Senior Groupe. Rattaché(e) à la Directrice de la Trésorerie et des Financements Groupe, vous évoluez au sein d’une équipe experte et à taille humaine (3 personnes). Vos missions 1. Trésorerie, liquidité & cash management Piloter et sécuriser la trésorerie quotidienne du Groupe dans un environnement international multi‑entités et multi‑devises : cash pooling, exécution et supervision des paiements, gestion des cut‑off et des flux intercompagnies Assurer le back‑up opérationnel sur l’ensemble des sujets de cash management Optimiser la gestion de la liquidité et anticiper les besoins de financement à court terme Analyser et optimiser les frais bancaires dans une logique de performance et de rationalisation Gérer l’administration des contrats monétiques, en lien étroit avec les équipes Retail et les points de vente 2. Marchés financiers, risques & financements Analyser, structurer et mettre en place les placements de trésorerie du Groupe et de ses filiales, dans le respect des politiques internes Suivre et optimiser le rendement des excédents de trésorerie dans un cadre prudent Mettre en œuvre, suivre et administrer les garanties bancaires et autres engagements financiers Contribuer au suivi des covenants, lignes de crédit et relations avec les partenaires financiers 3. Reporting, pilotage & aide à la décision Produire et fiabiliser les reportings de trésorerie, de dette, de placements et de liquidité à destination de la Direction Financière et du Top Management Élaborer les prévisions de trésorerie, budgets et exercices de forecast Développer des indicateurs de pilotage et dashboards décisionnels, facilitant la lecture et l’anticipation des enjeux financiers Participer activement aux clôtures et aux échanges avec les équipes Comptabilité, Contrôle de gestion, Audit et FP&A 4. Outils, systèmes & amélioration continue Être acteur(trice) clé de l’évolution et du paramétrage du TMS Kyriba Contribuer aux projets d’automatisation, de fiabilisation et d’optimisation des process de trésorerie Participer aux projets de transformation liés aux outils financiers, bancaires et SI Groupe 5. Relations bancaires & projets transverses Gérer l’ouverture, le suivi et la rationalisation des comptes bancaires du Groupe Piloter les sujets KYC, conformité et documentation réglementaire Participer à la négociation et au suivi des contrats bancaires et télématiques Intervenir sur des projets transverses Groupe (Structuration, Evolution des flux…)

Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un Master universitaire spécialisé en finance 5 à 8 ans d’expérience minimum en trésorerie d’entreprise, idéalement au sein d’un groupe international structuré Solide maîtrise des environnements de cash management (banques, cash pooling, SWIFTNet, formats de fichiers) Bonne connaissance des marchés financiers, des produits de placement et des risques financiers Expérience sur un TMS (Kyriba fortement apprécié) Anglais courant indispensable dans un contexte international Personnalité & compétences clés Esprit analytique, rigoureux et orienté performance Autonomie, sens des priorités et force de proposition Capacité à travailler en mode projet et en environnement transverse Appétence marquée pour les systèmes d’information, les outils et le paramétrage Qualités relationnelles, pédagogie et posture de business partner Esprit d’équipe et sens des responsabilités Pourquoi rejoindre Longchamp ? Une Maison indépendante et internationale, financièrement solide Un poste clé et visible, au cœur des enjeux financiers du Groupe Une équipe à taille humaine favorisant la montée en compétences et l’autonomie De nombreux projets structurants et une vraie latitude d’action Un environnement exigeant, bienveillant et orienté excellence opérationnelle Rejoignez la Direction Trésorerie de Longchamp et contribuez activement à la performance financière et à la transformation du Groupe.
Location : Paris
Minimum level of education required : Niveau I : BAC+5 et Plus
Language / Level :
English : Proficient - Level C1

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2026-2655 - Alternant chef de projet Méthodes-Maintenance H/F

2026-2584 - Trésorier Senior H/F