Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Profil : LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN-->ADV, COMMUNICATION & MARKETING-->Coordination Internationale

2026-2660 - E-wholesale Manager EMEA - LATAM H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:04:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein de l’équipe Export basée à Paris, vous aurez la charge du suivi des sites E-commerce monomarques et multimarques pour les partenaires Wholesale online et de leur marketing digital en accompagnement de l’équipe commerciale qui gère la relation avec ceux-ci sur les zones EMEA et LATAM. Vous devrez diffuser les guidelines partagées par le HQ E-Commerce, E-retail et Marketing 360 et suivre leur implémentation. Vous devrez suivre la présence de la marque Longchamp sur ces sites afin d’assurer une expérience utilisateur unifiée. Vous devrez également répondre à des demandes d’ouverture de nouveaux comptes (E-wholesale) en accord avec Rattaché à la Direction Commerciale EMEA LATAM et en lien opérationnel avec la Direction E-Commerce, vous serez l’interlocuteur privilégié des équipes marketing, Responsables Wholesale mais aussi des équipes E-Commerce de nos partenaires sur les différentes régions. Vos principales missions seront : E- Commerce : Mise en place et Suivi : Être l’interlocuteur privilégié des équipes commerciales et répondre aux questions et besoins d’ouverture de nouveaux partenaires Être le relais digital Longchamp pour nos partenaires. Mettre en œuvre le déploiement des sites partenaires : diffusion des contenus, support et lien avec la team HQ et support aux partenaires Superviser la disponibilité des contenus et assets e-retail dans les temps impartis Suivi de la mise en ligne des produits et drop collection Assurer le suivi des mises à jour des sites partenaires afin de garantir une expérience utilisateur optimale et le respect des guidelines définies par le HQ Animation : Assurer la mise en œuvre des activations marketing lors des temps forts, en conformité avec les guidelines HQ Apporter un conseil et un accompagnement aux équipes commerciales sur les mises en avant produits, le plan média et les optimisations possibles Gérer le brand store : mise à disposition des assets nécessaires et suivi de leur bonne mise en ligne Accompagner les commerciaux dans l’animation et le développement de la visibilité de la marque sur les sites des partenaires Reporting : Après l’analyse des ventes sell-out pour identifier les opportunités, remonter l’information auprès des partenaires et mettre en place des actions d’amélioration. Assurer le suivi des KPIs clés (availability, integrity, sales) via Google Analytics et autres outils de mesure de performance Réaliser une revue mensuelle des sites partenaires (E-Retail Rate Card) pour piloter la qualité de l’exécution Assurer le suivi global des performances des sites et jouer un rôle de référent sur les best practices applicables, que ce soit sur les sites marque blanche ou multimarques Veille : Réaliser une veille régulière des sites partenaires et du marché : analyses concurrentielles, benchmarks et suivi des tendances e-retail Identifier et remonter les besoins en assets et contenus exprimés par les partenaires afin d’assurer une qualité optimale des mises en avant

Expérience dans le e-retail à l’international, marketing digital serait un vrai plus. Excellente culture digitale, véritable digital native Maîtrise de Google Analytics et des outils de mesure de performance digitale Fort sens commercial E-business, avec une bonne compréhension des enjeux business online Anglais courant indispensable (oral et écrit) Parfaite maîtrise du pack Office 360 (Excel, PowerPoint, Word) Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome Bonne organisation, rigueur et gestion des priorités Esprit curieux et proactif
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2640 - Visual Merchandiser Wholesale SEMEA H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:04:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
En tant que Visual Merchandiser Wholesale, vous serez garant(e) de l’image de la Maison et veillerez au respect et à la mise en œuvre des directives et guidelines Visual Merchandising au sein de notre réseau de franchises en EMEA, LATAM, Travel Retail et nos magasins retail en Finlande. Vous serez responsable de la communication et du maintien des standards VM par le biais d’un suivi régulier et de visites en magasin, afin de répondre aux attentes en matière d’image, de performance commerciale et d’expérience client. Dans ce rôle, vous reporterez de manière directe au Directeur Commercial SEMEA et de manière fonctionnelle à la Directrice Visual Merchandising Global, et collaborerez de manière transverse avec différentes équipes internes et nos partenaires externes. Vous fournirez de manière régulière des retours qualitatifs aux différentes équipes régionales et globales dans le cadre de votre mission et serez amené à vous déplacer. Responsabilités : Garantir une communication claire, la compréhension et l’application des guidelines Visual Merchandising au sein de votre réseau. Accompagner les magasins de la région dans la réalisation des rotations et des lancements produits et de collections (move) et des initiatives VM, en veillant à leur alignement avec les directives VM globales et les priorités ou spécificités business régionales. Suivre et donner du feedback régulier aux Ambassadeurs VM ou équipes en magasin et à nos partenaires via une plateforme VM dédiée, incluant des revues individuelles des zonings, rapports photos et activations VM. Réaliser des visites en magasin (sur site et à distance) de manière régulière pour maintenir des standards élevés de présentation visuelle et une cohérence globale. Assurer une communication fluide un reporting régulier avec les équipes VM Global et IDV en partageant des retours qualitatifs et quantitatifs (ex. changements de vitrines, lancements de produits, rotations, bonnes pratiques). Suivre et faciliter les commandes, livraisons et installations de vitrines et de props avec les équipes Identité Visuelle et Visual Merchandising. Piloter tous les aspects VM des ouvertures de nouveaux magasins ou rénovations, incluant la planification, la formation, la mise en place (sur site ou à distance) ainsi que le reporting et la validation. Soutenir ou réaliser les activités VM dans le cadre de journées presse, installations de showrooms, de sessions d’achats ainsi que des événements, activations et pop up dans votre réseau. Superviser occasionnellement la production locale d’animations VM Participer occasionnellement aux shootings ou la réalisation des books sous la responsabilité de l’équipe VM Globale.

De formation supérieure bac+4 à Bac +5 spécialisée en VM / Design Marketing du Luxe, vous êtes créatif, dynamique avec un bon esprit d’équipe Expérience confirmée en Visual Merchandising Expérience sur des périmètres internationaux ou multiculturels appréciée Curieux.se et sensible à l’univers de la mode Maîtrise de la suite Office et de la suite Adobe (InDesign et Photoshop indispensables) Anglais et français courants, espagnol serait un plus Force de proposition, proactif et rigoureux Aisance à évoluer rapidement en autonomie
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant
Langue / Niveau :
Espagnol : B2 - Avancé

2026-2623 - Responsable Communication SEMEA - LATAM H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:04:45 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Fondée en 1948 par Jean Cassegrain, la Maison Longchamp incarne depuis plus de 75 ans une vision singulière de l’élégance à la française. Initialement fabricant de pipes gainées de cuir, la Maison a progressivement développé un savoir-faire reconnu dans la création de sacs, accessoires et bagages pour femmes et hommes. Aujourd’hui, Longchamp propose également des collections de prêt-à-porter féminin, des souliers et des lunettes. Restée indépendante et toujours détenue par la famille Cassegrain, la Maison perpétue une tradition d’artisanat d’excellence au sein de ses ateliers. Sous la direction artistique de Sophie Delafontaine, Longchamp affirme un luxe contemporain, créatif et dynamique, fidèle à son héritage tout en résolument tourné vers l’innovation. Description du poste Vous intervenez au sein du département Communication SEMEA-LATAM de la Maison Longchamp afin de venir en support aux différents marchés et développer une communication en adéquation avec l’ADN de la Maison. Sur la partie Media : Validation et suivi des plans media Mise en place et suivi des campagnes media (Digital, OOH, DOOH, search …) Suivi des demandes des marchés (filiales et partenaires) Gestion et suivi des budgets Report au HQ Sur la partie RP : Gestion des press day en local et support lors de la journée presse international Suivi des reports Suivi des communiqués de presse auprès des marchés, et des retombées presse Supervision des demandes de shopping Suivi des collections presse et commandes SAP (gift, props pour les evenements…) Report au HQ Sur la partie Influence : Validation des profiles influenceurs et suivi des campagnes Validation des contenus Support pour trouver de nouveaux profils en local Suivi des reports après les campagnes Report au HQ Gestion et suivi des budgets Sur la partie Evenement : Suivi des actions de communication auprès de nos filiales et partenaires Validation et support des évènement influenceurs & en boutique : lieux, traiteur, set up, animations, gifts … Coordination avec les différents départements Gestion et suivi des budgets Report au HQ

Issue d’une formation en communication, vous avez une expérience de 5/7 ans significative au sein d’une marque de mode sur un poste similaire. Vous avez un sens esthétique et avez une véritable passion et connaissance des RP, de l’influence et des médias. Créatif, énergique, agile et organisé, vous êtes capable de gérer plusieurs projets en même temps. Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, votre créativité, curiosité et êtes force de propositions. Vous êtes doté d’une bonne élocution et avez de très bonnes compétences rédactionnelles (orthographe et grammaire). Maitrise de l’anglais indispensable tant à l’oral qu’à l’écrit.
Lieu : Paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant

2026-2594 - Business Process Owner ADV - SAP (SD) H/F

Fri, 03 Apr 2026 22:04:42 Z

Contrat : CDI
Description du poste :
Au sein du service Administration des Ventes (ADV), dans un contexte de transformation et de transition vers SAP S/4 HANA, nous recherchons un Business Process Owner (BPO) SAP – Module Sales & Distribution (SD). En véritable référent fonctionnel ADV, vous intervenez comme super key-user SAP SD auprès des équipes ADV et comme interlocuteur privilégié de la DOSI (experts et développeurs SAP) pour l’ensemble des projets, évolutions et optimisations liés au périmètre SAP SD. Vous jouez un rôle clé dans : La fiabilisation du carnet de commandes, l’amélioration de la qualité de service client, la maîtrise des flux ADV (commande, allocation, livraison, facturation, litiges, avoirs), et la performance opérationnelle globale. Missions principales Rôle central ADV Être le point de référence fonctionnel SAP SD pour l’ensemble des activités Administration des Ventes Accompagner au quotidien les équipes ADV dans l’utilisation et l’optimisation de SAP SD Comprendre finement les enjeux opérationnels ADV et traduire les besoins terrain en solutions SAP robustes et adaptées Analyse des besoins & gestion des évolutions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes opérationnelles Challenger les demandes afin de proposer des solutions cohérentes, pérennes et alignées avec la stratégie SI Rédiger les expressions de besoins, tickets et cahiers des charges à destination de la DOSI Piloter les évolutions fonctionnelles du module SAP SD Tests & mise en production Définir les stratégies et scénarios de tests (unitaires, intégration, UAT) Réaliser et coordonner les campagnes de tests avec les utilisateurs clés Garantir la qualité des livrables avant mise en production Sécuriser les déploiements et accompagner les phases de go-live Formation & support utilisateurs ADV Concevoir et déployer des parcours de formation adaptés aux différents profils utilisateurs Assurer un support fonctionnel de niveau 1, principalement auprès des équipes ADV Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (modes opératoires, supports, mapping des flux) Garantir la bonne utilisation de SAP SD et l’adhésion des utilisateurs Optimisation et amélioration continue des processus Analyser les processus ADV existants : Order-to-Cash Gestion du carnet de commandes Allocation et disponibilité produits Livraison, facturation, litiges et avoirs Identifier les opportunités d’optimisation, de simplification et de standardisation Être force de proposition sur des solutions à forte valeur ajoutée métier Assurer la cohérence avec les autres modules SAP (MM, FI, WM) et les systèmes externes Data management Garantir la complétude, la cohérence et la fiabilité des données de base ADV Mettre en place des contrôles et indicateurs de qualité des données Fluidifier les workflows afin d’améliorer la réactivité et l’efficacité opérationnelle

Profil recherché Formation & expérience Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent universitaire) Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum sur un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement retail ou international Participation significative à au moins un projet SAP (déploiement, refonte ou évolution majeure) côté métier ADV Compétences techniques & expertise ADV Maîtrise indispensable de SAP – module Sales & Distribution (SD) Excellente connaissance des processus Administration des Ventes (ADV) Order-to-Cash Gestion du carnet de commandes Livraison, facturation, litiges et avoirs Bonne compréhension des enjeux vente et distribution, idéalement dans un contexte international Solide culture SI et capacité à interagir efficacement avec des équipes techniques Maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral Compétences comportementales (Soft Skills) Forte orientation solution et sens du service utilisateur Curiosité intellectuelle, esprit d’analyse et force de proposition Excellentes capacités de communication et de collaboration transverse Autonomie, rigueur et sens de l’organisation Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter les délais Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au cœur des enjeux métiers et systèmes d’information Une forte autonomie et un impact direct sur la performance opérationnelle et les processus ADV Un environnement stimulant, transverse et en constante évolution Des projets SAP à forte visibilité, dans un contexte international et orienté excellence opérationnelle
Lieu : paris
Niveau d'études min. requis : Niveau I : BAC+5 et Plus
Langue / Niveau :
Anglais : C1 - Courant